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March Generación X, F.P.

Plan de Pensiones de Ciclo de Vida diseñado específicamente para inversores de la Generación X, acompañándoles durante toda su vida laboral.

Plan de Pensiones de Ciclo de Vida March Generación X, dirigido a todo inversor de esa generación que busque maximizar su ahorro de cara a su jubilación, sin necesidad de preocuparse por el nivel de riesgo de su plan de pensiones ni tener que cambiar de plan con el paso del tiempo.

March Generación X se adapta al horizonte temporal de la vida laboral del participe, ajustando progresivamente su riesgo, reduciendo su nivel de exposición a Renta Variable a medida que transcurra el tiempo, y aumentando su peso en Renta Fija, de perfil más conservador.

El plan invertirá tanto en activos de Renta Variable como de Renta Fija, variando su peso en ambas clases de activo, reduciendo su volatilidad a medida que pasa el tiempo y la Generación X se acerque a la edad de jubilación.

En la fase inicial invertirá aproximadamente un 70% en Renta Variable y un 30% en Renta Fija, y en la fase final no invertirá más de un 35% en Renta Variable (pudiendo ser este peso inferior) y el resto de la cartera estará invertido en Renta Fija. De esta manera reduciremos a lo largo del tiempo tanto la volatilidad como el perfil de riesgo.

March Pensiones tiene un track record en gestión de Planes de Pensiones de más de 20 años, abarcando todos los perfiles de riesgo, con una filosofía de inversión acorde con la visión del Grupo Banca March.

Nuestro Plan de Pensiones de Ciclo de Vida March Generación X aúna la experiencia de nuestro equipo de gestión de inversiones en distintas clases de activo en vehículos históricos, con una gestión de activos dinámica y global.

Rentabilidad *

2020 1 mes 3 meses 6 meses 1 año 3 años
2019 2018 2017 2016 2015

Riesgo *

Volatilidad

* Datos a fecha:

  • Fecha de lanzamiento:

  • Comisión de Gestión:

  • Patrimonio:

  • Administrador:

  • Código identificador:

  • Liquidez:

  • Entidad Gestora:

  • Depositario:

  • Riesgo:

    • 1

    • 2

    • 3

    • 4

    • 5

    • 6

    • 7